identifier
ses compétences
bilan de compétences
Démarche progressive
et
Coaching personnalisé.
LE BILAN DE COMPÉTENCES est le point de départ de votre projet. Il vous guide dans les différentes étapes d’analyse, de réflexion et de recherches afin de faire émerger un projet RÉALISTE, QUI VOUS RESSEMBLE.
Je vous accompagne dans l'élaboration d’un PLAN D ‘ACTION ATTEIGNABLE et COHÉRENT.
Une méthodologie en 3 phases, en accord avec le Code de Déontologie des bilans de compétences. Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.
Bilans réalisés en partenariat avec Com-C France.
Déroulement D'UN BILAN
À Chacun son parcours, à chacun son projet…
En amont, je vous aide à définir vos objectifs pour identifier le bilan qui vous correspond en vous proposant un programme flexible et une approche personnalisée selon votre parcours et vos nouvelles aspirations.
RECONVERsION
PROFESSIONNELLE
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Faire le point sur sa carrière.
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Préparer une reconversion.
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Changer de voie.
évolution
de carrière
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Évoluer au sein de son entreprise.
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Prendre des responsabilités.
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Trouver sa place.
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Anticiper sa fin de carrière.
vérification
validation
de projet
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Élaborer et vérifier un projet professionnel.
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Valider et concrétiser les étapes de son projet.
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Entreprendre/créer son entreprise.
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Pour un premier rendez-vous gratuit, des conseils sur le financement et obtenir votre devis :
9 français sur 10
pensent à changer de métier au cours de leur carrière !
LE BILAN DE COMPETENCES.... Ce n’est pas une finalité en soi, nous n’en ressentons pas tous le besoin et pas au même moment... Cependant, quelques signes ne trompent pas :
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Un questionnement revient régulièrement sur le sens de vos missions ?
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Vos valeurs ne semblent plus en phase avec votre poste et votre entreprise ?
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Vous vous imaginez dans un projet différent ?
OUI, MAIS LEQUEL ?
Il est peut-être temps de vous pencher sur LA QUESTION !
Ces questionnements ont un sens et permettent de réaliser que la situation ne vous convient plus, qu’autre chose est possible ! Cette prise de conscience est indispensable, elle est le point de départ d’une reconversion. Le bilan de compétences vous permet d’être accompagné(e) tout au long de votre cheminement (choix du financement, phases de questionnements, sélection de formations...), jusqu’à la concrétisation d’un projet cohérent, épanouissant et réaliste.
